為進(jìn)一步強(qiáng)化全體員工對(duì)公司現(xiàn)行制度流程與業(yè)務(wù)知識(shí)的規(guī)范執(zhí)行意識(shí)，著力營(yíng)造全員學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，公司于2025年4月至6月精心組織開展了“2025年首期制度流程與業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽”活動(dòng)。本次競(jìng)賽以“筑牢制度根基·優(yōu)化流程體系·精進(jìn)業(yè)務(wù)能力”為核心主題，歷經(jīng)三個(gè)月的知識(shí)比拼與技能淬煉，在全體員工的熱烈響應(yīng)與積極參與下圓滿收官，取得了豐碩的實(shí)踐成效。
本次知識(shí)競(jìng)賽由人力資源部牽頭組織，采用全公司跨部門協(xié)同共創(chuàng)的組織模式，依托“出難題-答好題-反饋錯(cuò)題”的閉環(huán)學(xué)習(xí)機(jī)制，各部門深度結(jié)合核心職能，系統(tǒng)打磨出覆蓋多維度專業(yè)領(lǐng)域的競(jìng)賽題庫(kù)。競(jìng)賽以深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育為引領(lǐng)，內(nèi)容涵蓋黨的作風(fēng)建設(shè)知識(shí)、企業(yè)文化核心理念、招采管理規(guī)范、財(cái)務(wù)稅務(wù)實(shí)務(wù)、法律合規(guī)要點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)防范體系及不良資產(chǎn)業(yè)務(wù)全流程等模塊。從基礎(chǔ)概念解析到實(shí)操場(chǎng)景應(yīng)用，從單一知識(shí)點(diǎn)考核到跨領(lǐng)域綜合運(yùn)用，全面覆蓋公司制度體系與業(yè)務(wù)運(yùn)作的核心要點(diǎn)。
競(jìng)賽期間，全體員工展現(xiàn)出極高的參與熱情。每日午間題目推送后，即刻掀起全員答題熱潮——從部門負(fù)責(zé)人到基層員工，紛紛化身“答題達(dá)人”，有人專注凝神，在限時(shí)作答中爭(zhēng)分奪秒；有人熱烈研討，于部門小群內(nèi)共享解題思路；有人主動(dòng)復(fù)盤，答題后溯源查閱資料鞏固知識(shí)點(diǎn)。歷經(jīng)三個(gè)月的激烈角逐，各大獎(jiǎng)項(xiàng)最終揭曉：
個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)：個(gè)貸事業(yè)部谷璨璨、周禮妹與戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)部李潔，憑借扎實(shí)的知識(shí)儲(chǔ)備和穩(wěn)定的臨場(chǎng)發(fā)揮，在個(gè)人總積分排名中拔得頭籌，榮獲“學(xué)習(xí)之星”稱號(hào)；
隨著首期競(jìng)賽圓滿收官，第二期籌備工作已啟動(dòng)——計(jì)劃于2025年8月至10月期間舉辦，新賽季將拓展更多業(yè)務(wù)領(lǐng)域的知識(shí)維度，融入更貼近實(shí)戰(zhàn)場(chǎng)景的創(chuàng)新題型，為全員打造更具挑戰(zhàn)性的能力試煉場(chǎng)。愿我們攜首期競(jìng)賽的積淀與感悟，繼續(xù)在知識(shí)浪潮中破浪前行，以學(xué)賦能實(shí)現(xiàn)能力突破，與公司同頻成長(zhǎng)進(jìn)階，共同書寫活力奔涌、精彩迭生的發(fā)展新篇章！
責(zé)編：陳維
來(lái)源：湘江資產(chǎn)
